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TRAININGAUSBILDUNG

TEAMBILDUNG KONKRET – DAS TEAMTRAINING FÜR AUSZUBILDENDE

Weg von der Schulbank, rein in die Arbeitsschuhe. Und wenn diese ein paar Nummern zu groß sind? Der Einstieg in das Berufsleben ruft augenblicklich neue Verantwortung auf den Plan – für den/die BerufsanfängerIn genauso wie für das gesamte Unternehmen. Unser Ausbildungsmodul nimmt die vielen Herausforderungen am Beginn einer Berufslaufbahn in den Blick. Und macht aus AnfängerInnen innovative AnpackerInnen für Ihr Unternehmen. Unsere CampusPoints bieten dazu die perfekte Umgebung, um außerhalb des Unternehmens im und am Team zu arbeiten. Um Nachhaltigkeit zu garantieren, kommen wir daran anknüpfend sehr gerne zu punktuellen Trainings in Ihr Unternehmen und begleiten so Ihre Auszubildenden durch die gesamte Lehrzeit. Diese Themen haben wir dazu im Angebot:

CODE OF CONTACT –
EIN CRASHKURS IN SACHEN BUSINESSKNIGGE & UNTERNEHMENSWERTE

Ihre Auszubildenden knallen Ihnen die Tür vor der Nase zu? Das „Guten Morgen“ beim Gang zur Kaffeemaschine wird zur Rarität? Und im Emailkontakt ist von Freundlichkeit keine Spur? Dann wird es Zeit, in Sachen Umgangsformen und Werteorientierung nachzuhaken und diese neu einzustudieren. Das geht am besten vor Ort. Mit innovativen Aufgaben und konkretem Transfer in den Berufsalltag sorgen wir für den guten Ton in Ihrer Azubimannschaft.

KOMPASS KARRIERE –
STANDORTBESTIMMUNG UND PERSPEKTIVENPLANUNG FÜR AZUBIS

Wer weiß, was er will, wird dies auch erreichen. Umso wichtiger, sich darüber klar zu werden, wohin die berufliche Reise gehen soll. Dabei steht die Persönlichkeitsentwicklung an erster Stelle. In Anlehnung an das Theoriekonzept von project adventure nehmen wir Ihre Auszubildenden in den Fokus und sorgen für den Feinschliff in Sachen Firmen- und Persönlichkeitsprägung.

STARK GEMACHT –
INDIVIDUELLE STÄRKEN ERKENNEN & IN DEN BERUFSALLTAG INTEGRIEREN

Wer Mitarbeiter fördern möchte, muss deren Stärken kennen. Umso besser, wenn schon zu Beginn der Berufslaufbahn Ihre Auszubildenden den Blick dafür entwickeln, die eigenen Stärken zu erkennen und in Ihr Unternehmen einzubringen. Unsere Methoden rund um handlungsorientiertes Lernen bei In- und Outdooraktionen zeigen schnell, wo Potenziale brach liegen und nur darauf warten, effektiv eingesetzt zu werden.

ORGANISATION SCHAFFT ERFOLG –
MIT SELBSTMANAGEMENT ZUM BERUFLICHEN FORTSCHRITT

Ordnung beginnt im Kopf. Und sie endet nicht zuletzt am Schreibtisch. Vom Volltischler zum Leertischler ist dabei nicht der goldene Weg. Es geht um Zeitmanagement, um Selbstorganisation und um die Kunst, Prioritäten zu setzen und anzupacken. Unser Methodenpool gibt einiges dazu her, um ganz praktisch Ordnung zu schaffen und durch nachhaltige Übungen das Thema Selbstorganisation in den Arbeitsalltag zu integrieren.

IHR AUSBILDUNGSTRAINING MIT UNS:

Wir nehmen Ihre Auszubildenden in den Blick. Und setzen neue Bewegung in Gang. Sie nennen uns dazu Ihre Arbeitsschwerpunkte & Wissenswertes über den Alltag in Ihrem Unternehmen. Speziell für Ihre Gruppe von Auszubildenden entwerfen wir dann ein Training zum Anpacken – ob zu einem Einzelthema oder in Kombination mehrerer Themen.