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TRAININGFÜHRUNG

IN FÜHRUNG – MITARBEITERINNEN EFFEKTIV FÜHREN

Wer führt, kennt den Weg. Und hat das Zeug dazu, andere auf diesen Weg mitzunehmen. Begeisternd. Motivierend. Erfolgversprechend. Unser Führungsmodul bringt Sie und Ihre Führungskräfte auf Kurs. Von Kommunikation über Zielfokussierung & Selbstmanagement bis hin zum demografischen Wandel – wir nehmen in den Blick, was Führung gegenwärtig und auch zukünftig stark macht. Ein Führungstraining mit Qualitätsgarantie erwartet Sie zu folgenden Themen:

FÜHRUNG MIT ZIEL –
VON BEDEUTUNG & METHODIK EFFIZIENTER ZIELFOKUSSIERUNG

Wer weiß, was er will, wird dies auch erreichen. Doch wie gelingt es, die eigenen Ziele zu erkennen, zu konkretisieren und schrittweise in die Tat umzusetzen? Wir nehmen dazu Sie und Ihre momentane Arbeitssituation in den Fokus. Zielgerichtet kommen wir dabei Ihren Zielen auf die Spur und machen den Weg frei für ein zukünftig zielorientiertes und effektives Arbeiten.

GESPRÄCH SCHAFFT ERFOLG –
STRATEGISCH KOMMUNIZIEREN

Hier ein Gespräch beim Kaffeeautomaten, dort eine Nachfrage beim Weg zur nächsten Besprechung. Punktuelle Kommunikationsmomente, die wertvoll sind für Ihre Arbeit als Führungskraft. Ziel ist es, den Einfluss von Kommunikation für den Aufbau einer High Performance Culture zu erkennen und zu nutzen. Nicht unwesentlich ist dabei auch die Kunst des Zuhörens. Erfahren Sie mehr über zielgerichtete Kommunikation als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen.

FÜHRUNGSKRAFT IM FOKUS –
NACHHALTIGES SELBSTMANAGEMENT FÜR MENSCHEN IN FÜHRUNG

Führungskräfte müssen nicht nur Ihr Team führen, sondern auch und vor allem sich selbst. Ohne konstruktive Selbsteinschätzung und effektives Informationsmanagement geht es dabei nicht. Von wertvollen Ritualen am Arbeitsplatz über effektives Delegieren im Alltag bis hin zur Balance der persönlichen Lebensbereiche: Hier sind Sie im Fokus!

ERNSTFALL KONFLIKT –
VON SPRENGKRAFT & CHANCE INNERBETRIEBLICHER AUSEINANDERSETZUNGEN

Wo Menschen zusammenarbeiten, da bleiben Schwierigkeiten nicht außen vor. Umso wichtiger ist es, gerade im Konfliktfall noch handlungsfähig zu bleiben. Entdecken Sie mit uns die Chance, die eine Auseinandersetzung bergen kann und ermöglichen Sie Ihren MitarbeiterInnen, im Konflikt aneinander zu wachsen.

HERAUSFORDERUNG DEMOGRAFIE –
FÜHRUNGSQUALITÄTEN IM BLICK AUF EINE ALTERNDE BELEGSCHAFT

Was junge MitarbeiterInnen an Elan mitbringen, machen die Älteren durch Erfahrung wett. Und genau deshalb ist es lohnenswert, die demografischen Veränderungen in den Blick zu nehmen. Zum einen, um die Herausforderung einer zunehmend älter werdenden Mannschaft anzupacken. Zum anderen, um durch zielgerichtete Impulse das Thema des Älterwerdens zum Erfolgsthema zu machen.

IHR FÜHRUNGSTRAINING MIT UNS:

Wir haben den Kern Ihres beruflichen Alltags getroffen? Dann nennen Sie uns Ihre Schwerpunkte und ergänzen diese mit internen Themen, Vorfällen und Zusammenhängen. Daraus schnüren wir ein erfolgversprechendes Gesamtpaket für Sie und Ihre Gruppe.